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恩施市妇联2016年部门预算
发布时间:2016-02-05 09:32:00     来源:     
  一、主要职责及内设机构
  (一)主要职责
  1.根据党的中心任务,指导全市各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议,开展妇女儿童工作;联系团体会员,并给予业务指导。
  2.团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步。弘扬自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。
  3.指导全市妇女工作。代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定和实施工作,维护妇女儿童合法权益,进一步落实男女平等的基本国策。
  4.为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。
  5.协调和推动妇女儿童工作的相关部门做好维护妇女儿童权益的保障工作,做好妇女儿童发展规划纲要的制定、监测和评估工作,为开展妇女儿童工作和发展妇女儿童事业创造必要的条件。
  6.加强妇女问题的理论研究和妇女宣传工作,引导妇女运动健康发展,推动全社会树立文明、进步的妇女观;总结推广先进经验,向市委和州妇联汇报工作。
  7.完成上级交办的其它工作任务。
  (二)内设机构及人员
  市妇联内设办公室、发展部、维权部,恩施市妇女儿童工作委员会办公室设在市妇联。核定市妇联机关行政编制4名,其中主席1名,副主席1名,妇女儿童工作委员会办公室专职副主任1名,副主任科员1名。临时聘用司机1名,聘用公益性岗位人员1名。
  二、2016年主要工作任务
  (一)围绕全面小康,推进巾帼脱贫行动
  1.强化精神引领,扶志。大力宣传各级扶贫开发的决策部署和各项惠民政策,宣传恩施市精准脱贫的重点举措和任务要求,动员引导广大妇女积极参与脱贫攻坚,激发妇女参与脱贫攻坚的内生动力。
  2.落实教育脱贫,扶智。贯彻落实《恩施市发展教育脱贫一批工作实施方案》,积极推动协调相关职能部门和社会力量共同帮助贫困家庭学生,积极开展“金凤工程”助学项目,强化“家长示范学校”建设。继续开展巾帼志愿者关爱留守儿童活动,协调推进“春蕾计划——关爱留守流动女童健康成长项目”。
  3.引领脱贫致富,扶技。一是强化技能培训。组织动员更多贫困妇女参与“阳光计划”等各项实用技能培训,二是强基地,树典型。加强基地培训力度,加大对返乡创业妇女、女种养殖大户、专业合作社领班人的发掘培育,提升女能人的素质和致富、帮富、带富能力,推动形成“企业+基地+带头人+妇女”的生产经营模式。
  4.突出爱心关怀,扶困。一是积极争取上级妇联公益项目支持,争取各类社会项目资金向贫困妇女倾斜,为贫困妇女儿童办好事、办实事、解难事。二是实施女性健康行动计划,加大对“两癌”等疾病的知识宣传,开展“成年女性安康计划”活动和“女性心理关爱计划”。三是引领巾帼志愿者对困难妇女儿童开展春耕助农、心理关爱、困难帮扶、安全自护等各类公益服务。四是做好驻村扶贫工作。
  (三)围绕“六城同创”,助力城市文明建设
  1.强化“六城同创”宣传力度。一是开展志愿服务活动。二是开展群众性文化活动。与部门联合举办“‘六城’同创摄影大赛”征集评奖和展览活动。三是做好责任路段清护劝导工作。
  2.强化家庭思想道德建设。找准“六城同创”工作切入点,深化家庭文明道德建设工作,持续开展寻找“最美家庭”活动,立足社区、妇女之家进行事迹分享。围绕建设美丽恩施,开展“生态文明低碳家庭”主题活动,培养环保意识,转变生活方式。
  (四)围绕法治恩施,切实维护妇女权益
  1.加强法治宣传和维权行动。以《反家庭暴力法》实施为契机,继续组织好“法治恩施.巾帼在行动”宣讲维权活动,开展“心系妇儿,送法到家”等系列活动。收集整理妇女儿童维权典型案例和典型事迹,编辑妇女法律知识手册,评选表彰维权先进。继续开展女童安全自护教育。
  2.认真做好妇女群众来信来访工作。加强12338妇女维权服务热线规范化建设,做好日常信访接待工作。引导侵害妇女儿童权益的行为敢于发声,推动社会协同预防和依法打击。强化“维权示范岗”和“妇女维权站”建设。
  3.完善维权信息平台建设。做好“硒都e家人”公众微信号日常管理工作,切实解决异地务工人员的诉求。
  (五)围绕两个规划,服务妇女儿童发展
  1.实施规划,推动中心建设。抓好两个《规划》贯彻实施,推动妇女儿童民生实事进入政府总体安排,促进妇女儿童事业全面发展提供政策保障。完善监测统计数据库,细化教育、卫生等领域重点指标数据收集工作。推动妇女儿童活动中心建设项目顺利实施,加快编制妇女儿童中心建设规划及运营规划。
  2.激励妇女岗位建功。主动适应经济发展新常态和“互联网+”新机遇,充分调动广大妇女投身改革发展,在各行各业广泛开展“巾帼建功”活动。开展“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”、“巾帼建功先进集体及个人”、“农村科技致富女能手”评选表彰活动,大力宣传妇女岗位模范及创业就业典型。
  3.做好“公益木兰”项目策划申报工作。引导社会资源成立帮扶妇女儿童公益机构,转变工作方式,建立长效机制。大力推进“公益木兰”社区家庭服务中心试点建设。
  4.助力试点项目建设。在龙凤社区认真落实“关爱女童”项目,开展流动家长学校活动,用丰富多彩的形式普及科学教子知识。依托“妇女之家”,引领广大试点妇女在推动“大众创业,万众创新”中建功立业。
  (六)围绕深化改革,加强妇联自身建设
  1.加强妇联基层组织建设。加强乡镇妇联及村、社区妇代会及“妇女之家”建设。做好“两新”组织的妇女组织扩面工作,借助新媒体工具拓宽工作领域,延伸工作触角,扩大影响力。组织开展基层妇联干部培训班。
  2.夯实机关党建工作。围绕《准则》和《条例》深入开展理论学习和思想教育,切实转变工作作风,保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。认真落实驻村扶贫、“三万”活动及“党员干部进社区”工作任务。
  3.强化党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,从严落实“两个责任”及“一岗双责”,坚持把纪律挺在前面。加强日常学习和监督管理,建设廉洁高效的妇联机关。开展家庭助廉活动。
  4.加强机关事务综合管理。细化机关制度建设,按要求落实全年综治、计生、信访、保密、办公室等综合事务工作。
  三、2016年部门预算编制情况及说明
  2016年收入预算总额为94.03万元,其中:一般预算拨款94.03万元,比上年增加7.78万元,增长9%;
  2016年支出预算总额为94.03万元,其中:基本支出62.03万元,比上年增加3.01万元,增长5.1%;项目支出32万元,比上年增加2.37万元,增长8%。

  四、2016年“三公”经费预算变化说明:

  2016年“三公”经费预算为0.4万元,其中:公务用车运行及维护费预算为0,比2015年减少100%,是因为公车改革,单位公务用车已上交,无公务用车费用;公务接待费为0.4万元,比2015年减少3.2万元,减少87.5%,是因为公务接待批次和人数减少。

  五、2016年部门预算(见附表)
  六、名词解释
  (一)财政拨款(补助)收入:指省(市、县)级财政预算安排且当年拨付的资金。
  (二)一般公共服务(201类):反映政府提供一般公共服务的支出。
  (三)一般行政管理事务(群众团体)(2012902款)为市妇联本级项目支出。
  (四)行政运行(2012801款):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
  (五)社会保障和就业(208类):反映政府在社会保障与就业方面的支出。有关事项包括社会保障和就业管理事务、民政管理事务、财政对社会保险基金的补助、补充全国社会保障基金、行政事业单位离退休、企业改革补助、就业补助、抚恤、退役安置、社会福利、残疾人事务、城市居民最低生活保障、其他城镇社会救济、农村社会救济、自然灾害生活救助、红十字事务等。
  (六)行政事业单位离退休(20805款):反映用于行政事业单位离退休方面的支出。
  (七)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出(包括基本工资、津贴补贴等)和公用支出(包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等)。
  (八)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
  (九)"三公"经费:按照有关规定,"三公"经费包括因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行费。
  (十)因公出国(境)费:指单位工作人员因公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
  (十一)公务接待费:指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
  (十二)公务用车:指单位用于履行公务的车辆,包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。
  (十三)公务用车购置及运行费:指单位公务用车购置及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。